”Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber”, sådan formuleres kerneopgaven i Guldborgsund Kommune.

Har du lyst til at arbejde ind i kerneopgaven og kan du se dig selv i en udviklende og spændende stilling som arbejdsmarkedskonsulent for de ledige unge mellem 18 og 29 år, så er muligheden der nu.

2 af vores dygtige medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer og vi søger derfor efter nye arbejdsmarkedskonsulenter til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere under 30 år. Vi tror på de unge og deres potentialer og med et lavere sagstal og hyppigere opfølgning, arbejder vi for at understøtte de unge i at realisere deres potentialer mod job og uddannelse. 

Vi har et stærkt fokus på at inddrage de unge i udarbejdelsen af egen plan for at sikre medejerskab og progression. Vi holder hyppige samtaler med den unge, iværksætter og følger op på bl.a. mentorindsats, virksomhedspraktik og aktiveringstilbud og så følger vi selvfølgelig op på uddannelsespålæg og sygemelding.

Vi samarbejder på tværs af mange faggrupper, både internt og eksternt og det skal du trives med. Vi har bl.a. et tæt samarbejde med virksomhedskonsulenterne i Ungegarantien, Ungdommens Uddannelsesvejledning og med vores lokale uddannelsesinstitutioner.

Det er en forudsætning, at du har lyst til personlig kontakt med mange forskellige mennesker, og at du er i stand til at ”oversætte” lovgivningen til de unge, du har med at gøre og andre samarbejdspartnere. Det er også vigtigt, at du er tydelig i din kommunikation omkring, hvad der forventes af den unge.

Faglige kompetencer:

Vi forventer at du:

•    Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler eller har erfaring med at arbejde efter Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, Lov om aktiv Socialpolitik samt øvrig lovgivning på området
•    Meget gerne konkret erfaring med unge-målgruppen
•    Kan kommunikere tydeligt og ordentligt både mundtligt og skriftligt
•    Har god registreringspraksis samt flair for det digitale administrative arbejde
•    Det er en fordel hvis du er vant til at arbejde i fagsystemet Fasit

Personlige kompetencer:

Vi forventer at du: 

•    Er positiv og lægger vægt på at bidrage til god trivsel og et godt arbejdsmiljø
•    Er struktureret i din opgaveløsning og i stand til at prioritere i dine arbejdsopgaver
•    Trives i en travl og omskiftelig hverdag
•    Er god til at lytte aktivt og anerkendende
•    Er en holdspiller, som kan give og modtage relevant faglig sparring
•    Har evnen til at skabe en åben og fordomsfri dialog, samt indgå i tværfagligt samarbejde såvel internt som eksternt

Vi tilbyder: 

•    En arbejdsplads med godt humør og masser af smil
•    Grundig oplæring med buddy-ordning
•    Høj faglighed og masser af kollegial sparring
•    En velfungerende afdeling med fællesskab omkring opgaveløsningen og et godt arbejdsmiljø
•    Gode muligheder for hjemmearbejde

Stillingen er i afdelingen Unge & Uddannelse, som er en del af Center for Arbejdsmarked. Unge & Uddannelse består samlet set af ca. 55 engagerede medarbejdere som har adresse på Thorsensvej 11E, 4800 Nykøbing F. Vi varetager indsatsen efter Lov om Social Service for unge i alderen 15-17 år + efterværn, samt indsatsen for ledige kontanthjælpsmodtagere i alderen 18 – 29 år efter Lov om aktiv beskæftigelsesindsats og Lov om aktiv socialpolitik. Derudover har vi også SSP+/Exitkoordinator-funktionen i afdelingen, samt myndighed og visitation efter Lov om Social Service for unge i alderen 18–24 år, som ikke er tilkendt førtidspension.  

Du skal være indstillet på, at der kan ske ændringer i dine løbende arbejdsopgaver, og at du kan blive involveret i opgaver i centrets øvrige afdelinger.

Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. 37 timer pr. uge.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2025 eller snarest muligt derefter.

Varighed: 1 fast stilling og 1 tidsbegrænset til 31.12.2026 (mulighed for forlængelse med baggrund i ansøgning til ungeløftet)

Mere information: Har du spørgsmål eller ønsker flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder Michael Rasmussen på tlf. 2518 2773. 

Ansøgningsfrist: 27.07.2025.

Samtaler: Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 29.07.2025.

Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune:
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk