Familiebehandlere til Børn og Familiehuset 0-14 år
Børn og Familiehuset Odense 0-14 år (CIBU) søger 3 familiebehandlere på fuld tid til fastansættelse. Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2025. Der er tale om både nye stillinger og genbesættelse.
Nøgleordet i Børn- og Familiehusets vidensgrundlag er mangfoldig viden. Vi sigter mod stor bredde i de faglige og personlige kompetencer hos medarbejderne. Mangfoldigheden ses vigtig i forhold til at kunne matche den enkelte familie/det enkelte barn bedst muligt og derigennem opnå den bærende relation for samarbejdet med henblik på at opnå progression i indsatsen. Mangfoldighed er også vigtig for huset i forhold til den faglige udvikling, da det giver mulighed for at udfordre hinanden, tænke alternative veje samt udvikle nye indsatser. Mangfoldigheden forpligter dermed til at byde ind, være aktiv og omstillingsparat samt tage medansvar.
Børn og Familiehuset 0-14 år har et omfangsrigt ydelseskatalog med 23 forskellige ydelser, f.eks. PMTO, Theraplay, Højkonflikt skilsmisse, FamilieFlex (helhedsorienteret), Strax-indsats (kort og målrettet), supervisionsopgaver, tidlig traume terapi samt familiebehandlingsopgaver målrettet f.eks. børn med udviklingsforstyrrelser, alkohol i familien, samspilsproblemer, psykisk sygdom, traumer, tilknytningsforstyrrelser mv.
For alle 3 stillinger gælder, at vi ønsker at supplere vores mangfoldige familiehus, og derfor er det ingen forudsætning, at man skal have interesse og kompetencer indenfor alle vores ydelser, metoder og aldersgrupper.
Men for alle stillingerne gælder, at vi ønsker at ansætte familiebehandlere med gode analytiske og strukturelle kompetencer, med særlig faglig og terapeutisk viden/erfaring indenfor vores målgrupper samt med gode samarbejdsevner. Vi arbejder med at udvikle indsatskoncepter indenfor mange områder og ønsker i den forbindelse familiebehandlere som interesserer sig for udvikling og læringsprocesser samt kan arbejde struktureret og bevidst med refleksion og udvikling af egen praksis.
CIBU dagbehandling, herunder Børn og Familiehuset, bruger FIT (Feedback Informed Treatment) som et integreret kommunikations- og evalueringsværktøj i alle indsatser. Det er dermed en forudsætning, at du som ansøger er villig til at bruge FIT i dit arbejde med familier og børn. Erfaring og kendskab til FIT er ikke et krav. Som nyansat vil du blive introduceret og oplært.
Vi søger kollegaer, der:
Børn og Familiehuset Odense 0-14 år er fysisk placeret på Ejby Kirkevej 15, 5220 Odense SØ sammen med Familie og Ungehuset 4-18 år samt CIBU-administrationen.
Børn og Familiehuset Odense 0-14 år leverer, sammen med CIBU’s øvrige enheder, en lang række forskellige ydelser til udsatte børn, unge og deres familier. Alle indsatser er bevilget efter Barnets Lov og er igangsat på kontrakt fra myndighedsområdet. Det er Børn og Familiehusets formål, at ydelserne er fleksible og udføres i et samarbejde med det øvrige netværk, såsom daginstitutioner, skoler, klubber og øvrigt professionelt og privat netværk.
Der arbejdes ud fra en helhedsorienteret behandlingsmetodik, hvor der er fokus på de relationer, barnet og familien indgår i. Behandlingsforløbene bliver individuelt tilpassede familien og tager afsæt i en anerkendende ressourceorienteret tilgang.
Kørekort er et krav. Børn og Familiehuset 0-14 år råder over et større antal tjenestebiler og el-cykler.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Børn og Familiehusets leder Thomas Jakobsen på tlf. 23 63 92 26 eller mail: tbj@odense.dk.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er fredag den 15. august 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 25. august og tirsdag den 26. august 2025. Vi ser gerne referencer medbragt ved evt. ansættelsessamtale.
Ansøg her
Retur til søgning
Børn og Familiehuset Odense 0-14 år (CIBU) søger 3 familiebehandlere på fuld tid til fastansættelse. Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober 2025. Der er tale om både nye stillinger og genbesættelse.
Nøgleordet i Børn- og Familiehusets vidensgrundlag er mangfoldig viden. Vi sigter mod stor bredde i de faglige og personlige kompetencer hos medarbejderne. Mangfoldigheden ses vigtig i forhold til at kunne matche den enkelte familie/det enkelte barn bedst muligt og derigennem opnå den bærende relation for samarbejdet med henblik på at opnå progression i indsatsen. Mangfoldighed er også vigtig for huset i forhold til den faglige udvikling, da det giver mulighed for at udfordre hinanden, tænke alternative veje samt udvikle nye indsatser. Mangfoldigheden forpligter dermed til at byde ind, være aktiv og omstillingsparat samt tage medansvar.
Børn og Familiehuset 0-14 år har et omfangsrigt ydelseskatalog med 23 forskellige ydelser, f.eks. PMTO, Theraplay, Højkonflikt skilsmisse, FamilieFlex (helhedsorienteret), Strax-indsats (kort og målrettet), supervisionsopgaver, tidlig traume terapi samt familiebehandlingsopgaver målrettet f.eks. børn med udviklingsforstyrrelser, alkohol i familien, samspilsproblemer, psykisk sygdom, traumer, tilknytningsforstyrrelser mv.
For alle 3 stillinger gælder, at vi ønsker at supplere vores mangfoldige familiehus, og derfor er det ingen forudsætning, at man skal have interesse og kompetencer indenfor alle vores ydelser, metoder og aldersgrupper.
Men for alle stillingerne gælder, at vi ønsker at ansætte familiebehandlere med gode analytiske og strukturelle kompetencer, med særlig faglig og terapeutisk viden/erfaring indenfor vores målgrupper samt med gode samarbejdsevner. Vi arbejder med at udvikle indsatskoncepter indenfor mange områder og ønsker i den forbindelse familiebehandlere som interesserer sig for udvikling og læringsprocesser samt kan arbejde struktureret og bevidst med refleksion og udvikling af egen praksis.
CIBU dagbehandling, herunder Børn og Familiehuset, bruger FIT (Feedback Informed Treatment) som et integreret kommunikations- og evalueringsværktøj i alle indsatser. Det er dermed en forudsætning, at du som ansøger er villig til at bruge FIT i dit arbejde med familier og børn. Erfaring og kendskab til FIT er ikke et krav. Som nyansat vil du blive introduceret og oplært.
Vi søger kollegaer, der:
- har en uddannelsesmæssig baggrund som pædagog eller socialrådgiver
- har lyst og interesse for at hjælpe børn og familier, som har særlige behov for støtte
- har erfaring med børn med særlige behov og viden om dette fra forskellige kompetenceudviklingsforløb og/ eller efteruddannelser
- har erfaring med socialt udsatte familier og viden om dette fra forskellige kompetenceudviklingsforløb og/ eller efteruddannelser
- er indstillet på at arbejde i et felt, hvor opgaverne er mangeartede, og hvor stor fleksibilitet er påkrævet
- har lyst til at eksperimentere og udvikle sin praksis i forhold til arbejdet med børn, familie og netværk
- har fokus på det direkte arbejde med børn og deres familier og kan arbejde på alle arenaer, både i hjemmet, i familiehuset og i andre relevante sammenhænge
- har barnets udvikling i centrum for sit arbejde
- har lyst til at deltage aktivt i familiehusets faglige udvikling og indgå i forpligtende læringsprocesser
- gerne vil arbejde positivt for at skabe en arbejdsplads med faglighed, gode traditioner og socialt fællesskab
- med en engageret mangfoldig personalegruppe
- med stor afveksling i opgaverne
- med gode muligheder for faglig opkvalificering
- med stor social kapital og trivsel
- hvor man ikke lades alene om svære opgaver
- hvor personaleudskiftningen er lille
- hvor humor trives
- hvor man har stor grad af egen tilrettelæggelse af arbejdet
- hvor man har mulighed for hjemmearbejdsdage
- hvor personalet modtager fast ekstern supervision
- hvor faglig udvikling er en del af den daglige drift
Børn og Familiehuset Odense 0-14 år er fysisk placeret på Ejby Kirkevej 15, 5220 Odense SØ sammen med Familie og Ungehuset 4-18 år samt CIBU-administrationen.
Børn og Familiehuset Odense 0-14 år leverer, sammen med CIBU’s øvrige enheder, en lang række forskellige ydelser til udsatte børn, unge og deres familier. Alle indsatser er bevilget efter Barnets Lov og er igangsat på kontrakt fra myndighedsområdet. Det er Børn og Familiehusets formål, at ydelserne er fleksible og udføres i et samarbejde med det øvrige netværk, såsom daginstitutioner, skoler, klubber og øvrigt professionelt og privat netværk.
Der arbejdes ud fra en helhedsorienteret behandlingsmetodik, hvor der er fokus på de relationer, barnet og familien indgår i. Behandlingsforløbene bliver individuelt tilpassede familien og tager afsæt i en anerkendende ressourceorienteret tilgang.
Kørekort er et krav. Børn og Familiehuset 0-14 år råder over et større antal tjenestebiler og el-cykler.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Børn og Familiehusets leder Thomas Jakobsen på tlf. 23 63 92 26 eller mail: tbj@odense.dk.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er fredag den 15. august 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 25. august og tirsdag den 26. august 2025. Vi ser gerne referencer medbragt ved evt. ansættelsessamtale.
Ansøg her
Retur til søgning
