Centerchef for Job og Social - Lejre Kommune

Vil du stå i spidsen for et center, hvor vi sammen skaber de bedst mulige rammer for et godt liv?

”Vores Sted” er mere end en vision. Det er et løfte om at tænke i fællesskaber, at vi sammen med borgere og erhvervsliv skaber de bedst mulige rammer for uddannelse, beskæftigelse og et aktivt og selvstændigt liv – uanset livssituation.  Her er der lidt højere til himlen, her kan man, hvis man vil – og her er der plads til ledere, der fokuserer på sammenhængskraften på tværs af hele Lejre Kommune og samtidig sætter en tydelig retning i centeret. 

Kan du se dig selv i ovenstående og drive en udvikling på tværs og samle stærke fagligheder om fælles mål i et center, der allerede er i en forrygende udvikling – så er du måske vores nye centerchef.

Lejre Kommune – Vores Sted

Lejre Kommune er et sted, hvor strategi og værdi går hånd i hånd. Visionen om Vores Sted er et centralt omdrejningspunkt for livet i Lejre Kommune, vores kerneopgaver, det gode samarbejde og de beslutninger, vi træffer. Vi har valgt at være en landkommune. Vi vælger landsbyen, naturen og det lokale fællesskab. I Lejre Kommune bindes vi sammen af fællesskaber, naturen og frirum til initiativ.

Vi søger nu en chef for Center for Job & Social, der har lyst til at:

• Indtræde i en organisation med en samarbejdskultur kendetegnet ved en uformel omgangstone, hvor vi hver dag sammen bestræber os på at løse kerneopgaverne bedst muligt.
• Blive chef for de dygtige og engagerede ledere og medarbejdere i Center for Job & Social – både dem på rådhuset og dem, der driver vores sociale tilbud.
• Stå i spidsen for en ambitiøs ledergruppe med fokus på, at vi udvikler og samarbejder på tværs i centeret og Lejre Kommune.
• Blive en tæt samarbejdspartner for direktionen og to af kommunens fagudvalg.

Dine opgaver 

Som chef for Center for Job & Social får du ansvaret for drift og udvikling af centerets store og mangeartede opgaveportefølje, der udgør en stor del af Lejre Kommunes samlede økonomi. 

Det indebærer bl.a. et ansvar for at fastholde det nuværende gode niveau for sikker drift – styr på økonomien, lovmedholdelighed af myndighedsbeslutninger og effektive arbejdsprocesser. Med dette solide grundlag som afsæt bliver nogle af dine vigtigste opgaver:

• Fremtidens Center for Job & Social: Vi har lavet en programorganisering som ramme for de mange udviklingsaktiviteter, der skal føre til Fremtidens Center for Job & Social. Din opgave bliver at lede, udvikle og gennemføre programmet, herunder sikre strategisk retning, sammenhæng og det faglige fundament for de forskellige aktiviteter. 
• Sammenhængskraft og samarbejde i centerledelsen: Gennem dialog og kompetenceudvikling skal du udvikle ledergruppen i Center for Job & Social, så I udgør en samlet ledelse, der med udgangspunkt i et stærkt ”fælles vi” er parate til morgendagens udfordringer.
• Samarbejde med den øvrige administrative organisation om de mange opgaver, hvor der er snitflader og potentialer på tværs.
• Betjening af direktionen og det politiske niveau: Center for Job & Social betjener aktuelt helt eller delvist tre politiske udvalg i Lejre Kommune, og du får sammen med vicekommunaldirektøren ansvaret, at udvalgene modtager korrekte og retvisende dagsordener.

Dét vi forventer af dig

Vi søger en centerchef, der med stærke visioner og en tydelig interesse for borgeren kan sætte en klar retning for udviklingen af Center for Job & Social, samtidig med at de resultater, vi har opnået i forhold til sikker drift, fastholdes og udvikles.

Vi forventer, at du har relevant uddannelsesmæssig baggrund samt solidt kendskab og indsigt i mindst ét af centerets to faglige områder – socialområdet og beskæftigelsesområdet. Ligeledes søger vi en centerchef, der har prøvet at have budgetansvar, og der har en god økonomiforståelse samt erfaring med effektiv økonomistyring og datadreven ledelse.

Du skal desuden være en erfaren leder og have en lederuddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af ledere fra f.eks. en stilling på centerchefniveau. Endelig forventer vi, at du har erfaring fra en politisk styret organisation og med betjening af politikere.

Blandt dine personlige og ledelsesmæssige kompetencer vil vi navnlig lægge vægt på, at du er struktureret, formår at bevare overblikket og prioritere i opgaverne. Med et strategisk blik skal du være udviklingsorienteret, så Center for Job & Social bliver bedst muligt rustet til at håndtere fremtidens forventninger, krav og udfordringer.

Du skal også være udtalt samarbejdsorienteret og have stærke relationelle kompetencer, som du bringer i spil i samarbejdet i centeret, på tværs af den administrative organisation og i forhold til de mange samarbejdspartnere. Som leder du være tilgængelig og transparent, så der ikke opstår unødig tvivl om retningen eller rammerne for løsningen af konkrete opgaver.

Andet

Du kan læse mere om stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.

Forventet tiltrædelse: 1. marts 2026

Ansøgningsfrist: Søndag den 11. januar 2026. 

For yderligere information og spørgsmål kontakt vicekommunaldirektør Peter Olsen, telefon 51 64 76 28, eller adm. direktør Carsten Søgaard, MUUSMANN, telefon 30 30 28 81.