Vi søger en engageret og empatisk børne- og ungerådgiver til vores dygtige Børnehandicapteam. En kollega som motiveres af at skabe gode løsninger sammen med børn, unge og deres familier og som trives i et fagligt stærkt fællesskab. 

Familierådgivningen/myndighedsområdet er organiseret i 5 grupper:  En modtagelse, et børneteam (0-10 år), to ungeteams (10-23 år) og et børnehandicapteam

Om stillingen
Som børne- og ungerådgiver i Børnehandicapteamet er din kerneopgave blandt andet: 

• Behandle ansøgninger om handicapkompenserende ydelser efter Barnets Lov § 86, 87, 89 samt 90 jf. Servicelovens § 84. 

• At tilbyde en solid vejledning til børn, unge og deres forældre. 

• Foretage afdækning jf. Barnets Lov § 19 og børnefagligundersøgelse jf. Barnets Lov § 20.

• Foretage vurderinger af støttende indsatser jf. Barnets Lov § 32.

• At afholde børne- og familiesamtaler.

Vi søger en kollega, der trives i samarbejdet med både familier, kolleger og samarbejdspartnere, at du har gode samarbejdsevner, at du er empatisk og har gode kommunikative kompetencer. 

Du arbejder struktureret og målrettet både selvstændigt og i samarbejdet med andre. Du skal være god til at opsøge faglig sparring og bruge både dine kollegers og samarbejdspartneres viden til at skabe de bedst mulige løsninger for børnene og deres familier. 

Målgruppen i Børnehandicapteamet er børn og unge fra 0-18 år med betydeligt og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse. 

Vores opgave er at understøtte familierne gennem kvalificeret rådgivning, helhedsorienterede vurderinger og individuelt tilpassede løsninger.

Vi søger en dygtig, erfaren og engageret kollega, der: 

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler

• har erfaring inden for myndighed på børnehandicapområdet eller brænder for at lære det

• har blik for en helhedsorienteret indsats, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder

• har gode samarbejdsevner og er empatisk

• kan koordinere tværfaglige indsatser, sætter fokus på ressourcer og inddragelse af netværk og civilsamfund

• kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag

• har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner

• har kørekort og egen bil.

Det tilbyder vi:

• En afvekslende arbejdsdag med stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaver.

• Du bliver en del af et fagligt dygtigt team, som har stor tillid til hinanden og vægter humor højt i løbet af arbejdsdagen.

• Der ydes løbende supervision ved ekstern supervisor.

• Oplæring i interne arbejdsgange og mentorordning.

• Fleksible arbejdstider samt mulighed for hjemmearbejde.

I Familierådgivningen fokuserer vi på børnenes og den udvidede families ressourcer.

• Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret.

• Vi uddanner os løbende i socialfaglige metoder, herunder blandt andet i familierådslagning.

• Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger.

• Vi anvender ICS og DUBU.

Familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og en iPhone stillet til rådighed. Du har efter din oplæring mulighed for at arbejde hjemmefra, hvis dette er foreneligt med driften. Børnehandicapteamet er et medstyrende team. 

Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret. Vi vægter, at faglighed og trivsel går hånd i hånd, hvorfor der løbende vil ske uddannelse i socialfaglige metoder, herunder familierådslagning. Vi anvender ICS, Signs of Safety samt DUBU. Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger. 

Familierådgivningen vægter en bidragende kultur med tæt guidning og sparring.

Du vil modtage et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart, herunder mentorordning samt løbende sagsgennemgang med faglig leder. Der er mulighed for løbende sagssupervision. 

Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation. 
Vores fælles værdier er: 

• Ambitioner – Vi er modige og nytænkende

• Resultater – Vi er professionelle med skabere 

• Fællesskab – Vi er kompetente holdspillere 

• Dialog – Vi er åbne samarbejdspartnere

Ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DS. Lønindplaceringen vil som udgangspunkt ligge på grundløn 35 + 1 løntrin for myndighedssager. For den rette kandidat vil der være mulighed for individuel forhandling. 

Det ugentlige timetal vil være 37 timer.
Stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. december 2026.

Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes ren børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelsen af jobbet.

Yderligere oplysninger 
Er der behov for uddybende oplysninger kan det ske ved henvendelse til faglig leder i Handicapteamet, Louise Clausen på telefon 21 13 68 94.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest tirsdag den 6. oktober 2026, kl. 12.00.

Samtaler vil blive afholdt onsdag den 21. oktober 2026. Mulighed for 2. samtale torsdag den 22. oktober 2026.

Grundet efterårsferie kan du først forvente at modtage indkaldelsen til 1. samtale mandag den 19. oktober 2026. 

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.