Teamleder til Børn og Familierådgivningen
Har du ambitioner inden for børn- og familieområdet? Har du en stærk faglig profil og lyst til at lede et engageret team mod virksomme løsninger for børn og deres familier?
Bliv teamleder i Børn og Familierådgivningen – og vær med til at skabe virksomme løsninger for børn og deres familier.
Om jobbet
Som teamleder får du en central rolle, hvor du:
Du bliver en del af et ledelsesteam med 8 teamledere, 5 afdelingsledere og 1 centerchef, hvor vi sammen arbejder med tydelige rammer, tillid og en ordentlig omgangstone.
Om os
Du bliver en vigtig del af Familie- og Forebyggelsesafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningen, hvor vi sammen skaber stærke børnefællesskaber og sikrer, at børn i alderen 0-14 år får de bedst mulige vilkår for trivsel, læring og udvikling.
I Børn og Familierådgivningen arbejder vi ambitiøst og visionært for at sikre høj kvalitet i myndighedsarbejdet. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem fakta, forskning og dokumenterede effekter – og vi insisterer på medmenneskelighed og empati i alt, hvad vi gør.
Om dig
Vi søger dig, der:
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2026.
Arbejdssted: Tolderlundsvej 3, 5000 Odense C.
Vil du vide mere?
Så ring til afdelingsleder Heidi Trasbo på 21 17 36 91.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 9. november 2025.
Vi forventer at afholde 1. samtaler den 12. november 2025 og 2. samtaler den 18. november 2025. Hvis du inviteres til 2. samtale, kan du mellem de to samtaler blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse og arbejde med en case.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Retur til søgning
Har du ambitioner inden for børn- og familieområdet? Har du en stærk faglig profil og lyst til at lede et engageret team mod virksomme løsninger for børn og deres familier?
Bliv teamleder i Børn og Familierådgivningen – og vær med til at skabe virksomme løsninger for børn og deres familier.
Om jobbet
Som teamleder får du en central rolle, hvor du:
- Sikrer, at myndighedsarbejdet udføres systematisk, proaktivt og med høj faglig kvalitet
- Understøtter medarbejderne gennem tæt opfølgning, sparring og dialog
- Udøver et aktivt og transparent lederskab, hvor tillid og inddragelse er nøgleord
- Skaber stærke netværk og perspektiverer socialfaglighed på tværs af afdelingen
- Fremmer samarbejdet med børn og familier som en integreret del af faglig kvalitet
Du bliver en del af et ledelsesteam med 8 teamledere, 5 afdelingsledere og 1 centerchef, hvor vi sammen arbejder med tydelige rammer, tillid og en ordentlig omgangstone.
Om os
Du bliver en vigtig del af Familie- og Forebyggelsesafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningen, hvor vi sammen skaber stærke børnefællesskaber og sikrer, at børn i alderen 0-14 år får de bedst mulige vilkår for trivsel, læring og udvikling.
I Børn og Familierådgivningen arbejder vi ambitiøst og visionært for at sikre høj kvalitet i myndighedsarbejdet. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem fakta, forskning og dokumenterede effekter – og vi insisterer på medmenneskelighed og empati i alt, hvad vi gør.
Om dig
Vi søger dig, der:
- Er uddannet socialrådgiver
- Har ledelseserfaring – eller har lyst og mod til at tage ledelsesopgaven
- Brænder for at gøre en forskel for børn og familier og vil udvikle faglig kvalitet
- Tør stille krav og skabe fælles opbakning til nye tiltag
- Kan lede og understøtte udvikling og forandring
- Kan sikre optimal udnyttelse af ressourcer – både fagligt og økonomisk
- Arbejder for et godt og trygt arbejdsmiljø i samarbejde med medarbejderne
- Er god til at strukturere og skabe effektive, fleksible rammer for hverdagen
- Skaber stærke, tillidsfulde relationer og er rummelig, åben og løsningsorienteret
- Et stærkt fagligt miljø med klare strategier og mål
- En engageret medarbejdergruppe, der har lyst til faglig udvikling og nye metoder
- En ledergruppe, der tilbyder sparring, støtte og plads til ledelsesmæssig udvikling
- Mulighed for at skabe forandring og bidrage til udvikling på området
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2026.
Arbejdssted: Tolderlundsvej 3, 5000 Odense C.
Vil du vide mere?
Så ring til afdelingsleder Heidi Trasbo på 21 17 36 91.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 9. november 2025.
Vi forventer at afholde 1. samtaler den 12. november 2025 og 2. samtaler den 18. november 2025. Hvis du inviteres til 2. samtale, kan du mellem de to samtaler blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse og arbejde med en case.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Retur til søgning
