Én af vores dygtige familiepleje- og anbringelseskonsulenter har fået nyt job i anden afdeling i Guldborgsund Kommune, og vi søger derfor en ny.

”Vi skal styrke borgerens mulighed for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgeren sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber”, sådan formuleres kerneopgaven i Guldborgsund Kommune. 

Har du lyst til at arbejde ind i kerneopgaven, og har du samtidig lyst til at udvikle dig i en travl og spændende stilling i en afdeling med en uformel tone, en høj faglighed og ansvarlighed i tilgangen til opgaveløsning – så er det dig vi søger. 

Indsatsen for unge mellem 15–29 år er samlet i afdelingen Unge & Uddannelse under Center for Arbejdsmarked og er placeret uden for rådhuset i egne lokaler.

En del af afdelingen varetager opgaven for de 18–29 årige, der modtager midlertidig forsørgelse og/eller støtte i henhold til Serviceloven. Den anden del af afdelingen varetager indsatsen for de unge i aldersgruppen 15-17 år og Ungestøtte i henhold til Barnets Lov.

Den ledige stilling som familiepleje- og anbringelseskonsulent er i det team, der varetager myndighedsarbejdet for aldersgruppen 15-17 år og Ungestøtte.

Du vil indgå i et team med 16 ungerådgivere, heraf 3 ungerådgivere der varetager indsatsen for de 18 – 22 årige (Ungestøtte) og 1 ungerådgiver der varetager sagsbehandlingen vedrørende de handicapkompencerende ydelser. 

Herudover består teamet af 2 familiepleje- og anbringelseskonsulenter, hvor du vil være én af dem. Du vil have tæt samarbejde med rådgiverne i teamet og familiepleje- og anbringelseskonsulenterne i Børn og Familie, som varetager sagsbehandlingen for de 0 - 14 årige.

Vi arbejder ud fra Guldborgsund Kommunes definerede kerneopgave, med den unge i centrum, og med et empowerment mindset, hvor den unges trivsel, uddannelse og selvstændiggørelse er vores fokus.

Der er en høj grad af ansvarlighed for målgruppen, hvor faglighed og økonomisk bevidsthed går hånd i hånd. Vi arbejder målrettet med tæt opfølgning for at følge indsatserne.

Du skal trives med at arbejde på tværs af mange faggrupper både internt og eksternt. Du skal kunne trives med fælleskontor. Derudover forventes det, at du vil kunne indgå i opgaveløsningen på tværs af fagområder ud fra en behovsbestemt betragtning.

Det er en forudsætning, at du har lyst til personlig kontakt med mange mennesker og er i stand til at samarbejde med de unge, forældre og samarbejdspartnere. 

Stillingens nøgleopgaver:

• Matchning mellem den unge og anbringelsessted/plejefamilie i samarbejde med myndighed.
• Ansvarlig for kontakt til anbringelsessteder samt fremsendelse af sagsakter til vurdering.
• Tæt samarbejde med myndighed i hele anbringelsesprocessen og perioden.
• Forestå forhandling af kontrakter med anbringelsesstederne i forhold til indhold, kvalitet og pris.
• Rådgivning af plejefamilier, herunder supervision på konkrete problematikker omkring den unge.
• Deltagelse i dialogmøder med plejefamilier, sparringspartner til rådgiver mv.
• Samarbejde med Social Tilsyn Øst.
• Bidrage med input til kurser for pleje- og aflastningsfamilier.
• Indgå i tværkommunalt netværk med anbringelseskonsulenter.
• Være opsøgende på anbringelsesmuligheder.
• Deltage på interne visitationsmøder.

Du skal trives med at være opsøgende/undersøgende og kunne omsætte dette til konkrete initiativer/praksis. Du skal være indstillet på i akutte sager, at der kan forekomme opgaver uden for normal arbejdstid (ikke weekend + helligdage). 

Vi forestiller os at du har erfaring og viden om anbragte børn/unge. Derudover at du har en mellemlang videregående uddannelse fx pædagog, socialrådgiver, socialformidler mv. gerne med efteruddannelse inden for supervision og eller coaching. 

Vi forventer, derudover at du:

• Bidrager til god trivsel og et godt arbejdsmiljø.
• Har modenhed, styrke og robusthed til at indgå i svære sociale problemstillinger.
• Har evne til at håndtere konflikter og finde løsninger i samarbejde med kollegaer, samarbejdspartnere og borgere.
• Selvstændigt kan strukturere og prioritere i arbejdsopgaverne.
• At du er holdspiller.
• Du kan koble viden om pædagogisk kvalitet med konkret pædagogisk praksis.
• Er i stand til at oprette og vedligeholde et netværk med mange eksterne og interne samarbejdspartnere.
• Har flair for pædagogisk formidling og formår at være præcis og tydelig både mundtligt og skriftligt, herunder også i forbindelse med forhandling af kontrakter.
• Har gode digitale færdigheder og flair for IT.
• Flair for det administrative arbejde og god registreringspraksis
• Du har kørekort til bil og er villig til, ved behov, at anvende egen bil.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende job i en afdeling i kontinuerlig udvikling.
• En hverdag, hvor ikke to dage er ens.
• Mulighed for at påvirke tilrettelæggelsen af arbejdet.
• Et godt og omsorgsfuldt kollegialt fællesskab.
• Supervision.
• Buddy i opstarten.
• Flekstidsordning.
• En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde.

Ansættelsesvilkår: Ansættelse 37 timer pr. uge.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Mere information: Har du spørgsmål eller ønsker flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte gruppeleder Jesper Edvardsen på tlf.nr. 2518 0848.

Ansøgningsfrist: 21. april 2025.

Tiltrædelse den 1. juni 2025.

Samtaler forventes afholdt fredag d. 25. april 2025.

Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune:

Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk