Hos Forebyggelse Børn og Unge søger vi en ny kollega – som har erfaring inden for myndighedsområdet 0-18 år og gerne med efter-videreuddannelse inden for behandling. I vores afdeling arbejder vi med indsatser efter Barnets Lov §30 – som er tidligt forebyggende indsatser. Din fornemmeste opgave bliver at hjælpe familier med at skabe positive og vedvarende forandringer i deres liv, så deres familie som helhed kommer i bedre trivsel. 

Flerfagligt team:

Du bliver en del af et team på 9 medarbejdere og en afdelingsleder, bestående af socialrådgivere, familiebehandlere, terapeuter og pædagoger. Derforuden bliver du kollega til yderligere 6 medarbejdere fra hhv. det opsøgende team, SSP og socialfaglige medarbejdere. 

Det unikke ved at arbejde i Forebyggelse Børn og Unge er, at du efter en hurtig screening af familiens situation kan igangsætte arbejdet i familien. Du har mulighed for at sætte dit faglige perspektiv i spil sammen med dygtige kollegaer og trække på deres viden og erfaring – og omsætte det direkte i arbejdet med familierne. Derudover har du mulighed for at danne partnerskab med en kollega, hvis en opgave kalder på det. 

Typiske arbejdsopgaver:

• Screening og afdækning jf. barnets lov §18 og 19. 
• Råd og vejledning på vagttelefon til borgere og samarbejdspartnere.
• Afholde underretningsmøder med børn, familier og professionelle.
• Uanmeldte børnesamtaler ved vold og overgreb.
• Individuelt tilrettelagt forløb med børn og familier jf. Barnets Lov §30. 

Dine kvalifikationer:

Vi søger en faglig stærk kollega, som har erfaring fra myndighedsområdet 0-18 år og kendskab til barnets lov. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har en efter- og videreuddannelse i terapi/behandling. Som medarbejder i Forebyggelse – børn og unge, er det vigtigt, at du kender til vigtigheden af, at anskue dine opgaver ud fra et helhedsorienteret perspektiv, hvor du altid tænker barnet og familiens kontekst og miljø ind i opgaveløsningen. Du skal være en teamplayer og have et skarpt blik for det tværfaglige arbejde og hvordan dette samarbejde omsættes til positive og mærkbare forandringer for familierne. Som person skal du trives i at arbejde selvstændig og du skal være tydelig i din kommunikation, turde stå fast på dine perspektiver og være stærk i det relationelle arbejde.

Hvis du kan spejle dig i ovenstående, er du lige den kollega vi mangler!

Vi tilbyder dig:

Et job som medarbejder i en innovativ afdeling hvor vi ikke er bange for at tænke i kreative løsninger for at hjælpe familien og hvor vi hver dag går på arbejde for, at gøre en forskel for børn og familier. Derudover tilbyder vi en afdeling, som har fokus på at give familierne adgang til hurtig hjælp uden lange ventetider og sagsprocedurer. 

Du bliver en del af en afdeling hvor der er højt til loftet, stærk faglighed, plads til humor og hvor forskellighed vægtes højt. Som ny kollega i vores team tager vi fælles ansvar for din oplæring og vi hjælper dig godt i gang og planlægger opstartsfasen ud fra dit kendskab, erfaring og dit faglige ståsted. 

Løn og ansættelse:

Ansættelsesstedet er Ikast-Brande Kommune, Forebyggelse Børn og Unge, Administrationsbygningen i Nørre-Snede, Bellisvej 2, 8766 Nørre Snede. 

Vi tilbyder en fast stilling, 37 timer. 

Løn efter gældende overenskomst. 

Ansøgningsfrist mandag, d. 21. april 2025 kl. 24.00. 

Samtaler afholdes fredag, d. 25. april 2025, kl. 09.00-14.00.

Stillingen er med ansættelse fra d. 1. juni 2025 eller snarest derefter. 

Ved interesse kan du kontakte afdelingsleder Frej Andersen på telefon 5162 5812