Børne- og ungerådgivere til Ungeliv i Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave
Ungeliv søger to dygtige børne- og ungerådgiver, som har lyst til at være en del af en gruppe, hvor høj faglighed og godt kollegaskab er nogle af vores kerneværdier.
Da vi har to kolleger, som stopper hos os, søger vi i Ungeliv to nye børne- og ungerådgivere, som brænder for arbejdet med unges trivsel og udvikling.
Om stillingerne
Som børne- og ungerådgiver i Ungeliv får du ansvaret for sagsbehandlingen i et antal ungesager, som du i tæt samarbejde med de unge, familierne, dine kollegaer og resten af husets mange kompetente fagpersoner vil arbejde for at skabe en positiv udvikling i.
Her får du tildelt en fast sagsstamme og bliver en del af et team, som arbejder med sager, hvor målgruppens primære udfordringer er psykiatriske og/eller kriminalitet.
Ungeliv 14-23 år
Vi er en arbejdsplads, som har fokus på kerneopgaven, og hvorledes vi alle kan bidrage til at skabe de bedste muligheder for bydelens udsatte børn, unge og familier.
Vi vægter borgerens retssikkerhed højt og har derfor høje forventninger til praksis, skriftlighed, tæt inddragelse og kontakt til den unge samt systematisk dialog med vores samarbejdspartnere på udførerdelen, som står for den støtte, som vi iværksætter omkring den unge.
I Ungeliv har vi et skærpet fokus på at inddrage den unges stemme kontinuerligt og iværksætte tidlige og rettidige indsatser for familierne, herunder at finde løsninger i familiens netværk, lokalområdet og civilsamfundet.
Vores ungerådgivere arbejder i medstyrende teams, hvor sagsdrøftelser, tæt sparring og makkerskaber er grundlaget for den solide socialfaglige indsats.
Som ungerådgiver vil du have mulighed for at arbejde med indsatser for de unge i støtteindsats- eller anbringelsessporet, hvor formålet er at skabe progression og stabilitet for den unge uanset indsatsniveau.
Målet for de unge vil være det selvstændige unge- og voksenliv, og fokus vil derfor være på overgangen fra skoleliv til ungdomsliv herunder beskæftigelse, uddannelse, indsatser i voksenregi og eventuelt videre indsatser i form af ungestøtte.
Om dig
Du skal være i stand til at fastholde fokus på kerneopgaven og arbejde systematisk og struktureret, så du overholder bestemmelserne jf. barnets lov samt Københavns Kommunes mål og retningslinjer.
Du har uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidler eller lignende. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet på børne- og/eller ungeområdet, og hvis du har erfaringer med at arbejde i DUBU og med SOS og/eller ICS-metoden.
Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet, og at du er udviklingsorienteret. Du skal turde at stille krav og være insisterende, samtidig med at du skal inddrage de børn, unge og familier, som du samarbejder med. Det er vores grundlæggende værdi, at solid faglig kompetence går hånd i hånd med det konstruktive samarbejde. Vi kan og vil samarbejde med alle omkring vores socialfaglige vurderinger.
Det er vigtigt for os at tage godt imod nye kolleger. Du bliver derfor tilbudt et introforløb, hvor du får to mentorer, som vil hjælpe dig med stort og småt i din første tid, ligesom du kommer til at have hyppig sagsgennemgang i de første tre måneder. Du vil derudover i løbet af det første halve år blive introduceret til området via intromøder med de forskellige faggrupper, ligesom du vil indgå i Københavns Kommunes fælles onboarding af nye medarbejdere.
Det får du hos os
I Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (BBU VVK) lægger vi vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet både fagligt og socialt, og vi værdsætter, at den enkelte bidrager med gode ideer og initiativ. Vi har en ambition om at gøre myndighedsrollen til et klart karrierevalg, så du som socialrådgiver har mulighed for at udvikle dig fagligt og bringe dine socialfaglige kompetencer i spil. Hos os står du ikke alene med sagerne. Tværtimod kan du forvente, at vi tager et fælles ansvar for sagsbehandlingen, og at du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi interesserer os for og hjælper hinanden.
Derudover vil du hos os møde
Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi har lang torsdag (til kl. 18.15) og en kort fredag (til kl. 13.15).
Stillingen er til besættelse snarest muligt – senest den 1. marts 2025.
Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen eller BBU VVK, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christine Kjeldgaard Pejstrup på 21 65 56 61.
Søg via linket senest søndag den 19. januar 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Retur til søgning
Ungeliv søger to dygtige børne- og ungerådgiver, som har lyst til at være en del af en gruppe, hvor høj faglighed og godt kollegaskab er nogle af vores kerneværdier.
Da vi har to kolleger, som stopper hos os, søger vi i Ungeliv to nye børne- og ungerådgivere, som brænder for arbejdet med unges trivsel og udvikling.
Om stillingerne
Som børne- og ungerådgiver i Ungeliv får du ansvaret for sagsbehandlingen i et antal ungesager, som du i tæt samarbejde med de unge, familierne, dine kollegaer og resten af husets mange kompetente fagpersoner vil arbejde for at skabe en positiv udvikling i.
Her får du tildelt en fast sagsstamme og bliver en del af et team, som arbejder med sager, hvor målgruppens primære udfordringer er psykiatriske og/eller kriminalitet.
Ungeliv 14-23 år
Vi er en arbejdsplads, som har fokus på kerneopgaven, og hvorledes vi alle kan bidrage til at skabe de bedste muligheder for bydelens udsatte børn, unge og familier.
Vi vægter borgerens retssikkerhed højt og har derfor høje forventninger til praksis, skriftlighed, tæt inddragelse og kontakt til den unge samt systematisk dialog med vores samarbejdspartnere på udførerdelen, som står for den støtte, som vi iværksætter omkring den unge.
I Ungeliv har vi et skærpet fokus på at inddrage den unges stemme kontinuerligt og iværksætte tidlige og rettidige indsatser for familierne, herunder at finde løsninger i familiens netværk, lokalområdet og civilsamfundet.
Vores ungerådgivere arbejder i medstyrende teams, hvor sagsdrøftelser, tæt sparring og makkerskaber er grundlaget for den solide socialfaglige indsats.
Som ungerådgiver vil du have mulighed for at arbejde med indsatser for de unge i støtteindsats- eller anbringelsessporet, hvor formålet er at skabe progression og stabilitet for den unge uanset indsatsniveau.
Målet for de unge vil være det selvstændige unge- og voksenliv, og fokus vil derfor være på overgangen fra skoleliv til ungdomsliv herunder beskæftigelse, uddannelse, indsatser i voksenregi og eventuelt videre indsatser i form af ungestøtte.
Om dig
Du skal være i stand til at fastholde fokus på kerneopgaven og arbejde systematisk og struktureret, så du overholder bestemmelserne jf. barnets lov samt Københavns Kommunes mål og retningslinjer.
Du har uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidler eller lignende. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet på børne- og/eller ungeområdet, og hvis du har erfaringer med at arbejde i DUBU og med SOS og/eller ICS-metoden.
Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet, og at du er udviklingsorienteret. Du skal turde at stille krav og være insisterende, samtidig med at du skal inddrage de børn, unge og familier, som du samarbejder med. Det er vores grundlæggende værdi, at solid faglig kompetence går hånd i hånd med det konstruktive samarbejde. Vi kan og vil samarbejde med alle omkring vores socialfaglige vurderinger.
Det er vigtigt for os at tage godt imod nye kolleger. Du bliver derfor tilbudt et introforløb, hvor du får to mentorer, som vil hjælpe dig med stort og småt i din første tid, ligesom du kommer til at have hyppig sagsgennemgang i de første tre måneder. Du vil derudover i løbet af det første halve år blive introduceret til området via intromøder med de forskellige faggrupper, ligesom du vil indgå i Københavns Kommunes fælles onboarding af nye medarbejdere.
Det får du hos os
I Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (BBU VVK) lægger vi vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet både fagligt og socialt, og vi værdsætter, at den enkelte bidrager med gode ideer og initiativ. Vi har en ambition om at gøre myndighedsrollen til et klart karrierevalg, så du som socialrådgiver har mulighed for at udvikle dig fagligt og bringe dine socialfaglige kompetencer i spil. Hos os står du ikke alene med sagerne. Tværtimod kan du forvente, at vi tager et fælles ansvar for sagsbehandlingen, og at du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi interesserer os for og hjælper hinanden.
Derudover vil du hos os møde
- en organisation, hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt, og hvor vi opfatter os selv som en enhed, der løser opgaverne i fællesskab.
- muligheder for at specialisere dig indenfor ét eller flere områder og indgå i udviklingsprojekter, faglige aktiviteter mv. efter interesse.
- god faglig sparring fra kollegaer og ledelse samt supervision.
- en arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab og mange sociale arrangementer.
- fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og en god kantineordning
Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi har lang torsdag (til kl. 18.15) og en kort fredag (til kl. 13.15).
Stillingen er til besættelse snarest muligt – senest den 1. marts 2025.
Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen eller BBU VVK, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christine Kjeldgaard Pejstrup på 21 65 56 61.
Søg via linket senest søndag den 19. januar 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Retur til søgning
