Center for Social Indsats, Børne- og Familieafdelingen søger erfaren børne- og ungerådgiver til en stilling i Børn Indgang
Børn Indgang i Lyngby-Taarbæk Kommune søger en dygtig, robust, omstillingsparat og selvstændig børne- og ungerådgiver.
Hvem er Børne- og Familieafdelingen
Børne- og Familieafdelingen består af Børn Indgang, Børn Myndighed, Specialteamet og vores Familieplejeteam. Stillingen er ved Børn Indgang, der er borgerens første kontakt med Børne- og Familieafdelingen.
Hvem er Børn Indgang
I Børn Indgang tager vi imod og behandler alle henvendelser og underretninger, herunder handler vi akut jf. overgrebspakken og der foretages 24-timers vurderinger af alle underretninger. Desuden sagsbehandler vi i egen sagsstamme i nye underretningssager og sikrer en hurtig afklaring med fokus på den tidlige forebyggende indsats og inddragelse af både det private og faglige netværk.
Børn Indgang varetager også Børne- og Familieafdelingens §30 råd og vejledningsforløb jf. Barnets Lov, som er den tidlige forebyggende indsats til børn og familier, hvor familiens behov for støtte kan imødekommes hurtigt.
I Børn Indgang er vi et team bestående af 7 børne- og ungerådgiver, 3 familiebehandlere og 1 sundhedsplejerske.
Arbejdsopgaver i Børn Indgang
De væsentligste opgaver i Børn Indgang er:
Din profil
Vi lægger vægt på, at du besidder følgende egenskaber:
Hvorfor skal du vælge os
Børne- og Familieafdelingen er en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor vi sætter pris på et godt arbejdsmiljø, kvalitet i vores arbejde og kontinuerlig udvikling, både fagligt og tværfagligt.
Som en del af vores team vil du blive kollega med 35 dygtige og ambitiøse medarbejdere, der brænder for børneområdet og har en positiv tilgang til hinanden.
Vi værdsætter en kultur, hvor faglig udvikling, ordentlighed og demokratiske processer er i fokus. I vores afdeling arbejder vi sammen om myndighedsområdet, velvidende at det kan være udfordrende. Derfor er vi altid i dialog for at finde de bedste løsninger.
Vores kerneopgave er i centrum, og vi prioriterer en sikker og stabil drift. Vi stræber efter at udvise ordentlighed over for børn, unge og familier, med fokus på gode faglige vurderinger og ordentlighed i relationen. Sammen skaber vi et trygt og professionelt miljø, hvor alle kan trives og udvikle sig.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om fast stilling på 37t/uge.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper for ny løn.
Vi ønsker at finde en kollega som kan starte hurtigst muligt og senest d. 1. februar 2025.
Ansøgning, samtale og kontakt
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler
Der vil blive afholdt samtaler mandag den 16. december 2024.
Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Faglig leder i Børn Indgang Christina Mortensen, mobil 20155922 eller 24261236
Ansøgningsfrist
Torsdag den 12. december 2024 kl. 12.00
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Fuldtid
Ansøg her
Retur til søgning
Børn Indgang i Lyngby-Taarbæk Kommune søger en dygtig, robust, omstillingsparat og selvstændig børne- og ungerådgiver.
Hvem er Børne- og Familieafdelingen
Børne- og Familieafdelingen består af Børn Indgang, Børn Myndighed, Specialteamet og vores Familieplejeteam. Stillingen er ved Børn Indgang, der er borgerens første kontakt med Børne- og Familieafdelingen.
Hvem er Børn Indgang
I Børn Indgang tager vi imod og behandler alle henvendelser og underretninger, herunder handler vi akut jf. overgrebspakken og der foretages 24-timers vurderinger af alle underretninger. Desuden sagsbehandler vi i egen sagsstamme i nye underretningssager og sikrer en hurtig afklaring med fokus på den tidlige forebyggende indsats og inddragelse af både det private og faglige netværk.
Børn Indgang varetager også Børne- og Familieafdelingens §30 råd og vejledningsforløb jf. Barnets Lov, som er den tidlige forebyggende indsats til børn og familier, hvor familiens behov for støtte kan imødekommes hurtigt.
I Børn Indgang er vi et team bestående af 7 børne- og ungerådgiver, 3 familiebehandlere og 1 sundhedsplejerske.
Arbejdsopgaver i Børn Indgang
De væsentligste opgaver i Børn Indgang er:
- At modtage personlige henvendelser og vejlede fremmødte borgere i nye sager
- At varetage 24-timers vurderinger i underretninger
- At handle ved akutte henvendelser og akutte sager, der håndteres jf. overgrebspakken
- At afholde inddragende børnesamtaler
- At forestå partshøringer i forbindelse med underretninger i ukendte/nye sager med henblik på hurtig sagsbehandling med inddragelse af familierne, samarbejdspartnere og civilsamfundet
- At yde råd og vejledning til børn, unge, forældre og andre, der har med børn at gøre
- At lave screeninger
Din profil
Vi lægger vægt på, at du besidder følgende egenskaber:
- Du har erfaring fra myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet
- En vilje og lyst til at skabe gode løsninger for børn og unge - i en myndighedskontekst
- Du har en inddragende og tillidsvækkende tilgang til andre mennesker
- Gode samarbejdsevner – du er en holdspiller som er optaget af at hjælpe og byde ind i teamet, så vi sikrer at alle kommer godt i mål
- Du tager et medansvar for en god stemning og trivsel på arbejdspladsen og har mod på at byde ind med din faglighed og gode idéer
- Har en relevant uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidler
Hvorfor skal du vælge os
Børne- og Familieafdelingen er en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor vi sætter pris på et godt arbejdsmiljø, kvalitet i vores arbejde og kontinuerlig udvikling, både fagligt og tværfagligt.
Som en del af vores team vil du blive kollega med 35 dygtige og ambitiøse medarbejdere, der brænder for børneområdet og har en positiv tilgang til hinanden.
Vi værdsætter en kultur, hvor faglig udvikling, ordentlighed og demokratiske processer er i fokus. I vores afdeling arbejder vi sammen om myndighedsområdet, velvidende at det kan være udfordrende. Derfor er vi altid i dialog for at finde de bedste løsninger.
Vores kerneopgave er i centrum, og vi prioriterer en sikker og stabil drift. Vi stræber efter at udvise ordentlighed over for børn, unge og familier, med fokus på gode faglige vurderinger og ordentlighed i relationen. Sammen skaber vi et trygt og professionelt miljø, hvor alle kan trives og udvikle sig.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om fast stilling på 37t/uge.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper for ny løn.
Vi ønsker at finde en kollega som kan starte hurtigst muligt og senest d. 1. februar 2025.
Ansøgning, samtale og kontakt
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler
Der vil blive afholdt samtaler mandag den 16. december 2024.
Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Faglig leder i Børn Indgang Christina Mortensen, mobil 20155922 eller 24261236
Ansøgningsfrist
Torsdag den 12. december 2024 kl. 12.00
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Fuldtid
Ansøg her
Retur til søgning
