Leder til Familie afdeling i Odsherred Kommune

Vil du være en del af en kommune, hvor fællesskab og faglighed går hånd i hånd? Med en ny centerchef og en ny ledergruppe i støbeskeen er det nu, vi sætter rammen for fremtiden – og du kan være med fra starten.

Center for Børn, Unge og Familier har netop fået ny ledelse, og vi er i fuld gang med at samle et stærkt lederhold med en fælles ambition med fokus på tidlig forebyggelse og den helhedsorienterede indsats. Vi tilbyder den nye  leder for Familie at blive en vigtig brik i det nye ledelsesfællesskab, hvor samarbejde, tværgående løsninger og en helhedsorienteret tilgang til børn, unge og familier står i centrum.

Sammen med dine teamledere i afdelingen skal du skabe ro, retning og sammenhæng. Vi tilbyder den kommende leder muligheden for at tage ansvar for at samle trådene og understøtte en afdeling med både erfarne og nye medarbejdere, hvor opgaven er kompleks og kræver både faglig tyngde og ledelsesmæssig klarhed.

Vi bygger noget nyt – sammen

”Vi står over for en ny begyndelse. Vi har et stærkt fundament i dedikerede medarbejdere og teamledere, og nu søger vi en leder, som har modet og viljen til at omstille til en tidlig og forebyggende indsats, skabe retning og følgeskab og være en samlende figur for både afdelingen og lederfællesskabet” fortæller centerchef Katrine Wilms Binzer.

Du forventes at indgå naturligt i et lederkollegium sammen med dine lederkollegaer fra skole, dagtilbud, PPR og ungeområdet. Du opsøger samarbejde og tror på, at du og dine medarbejdere finder de bedste løsninger for det enkelte barn og dets familie i samarbejde med kollegaerne i resten af Center for Børn, Unge og Familier. 

Familieafdelingen består af ca. 60 medarbejdere, hvoraf fire teamledere og et sekretariat refererer direkte til dig. Teamlederne er relativt nye i deres rolle, men har stor erfaring med området og et stærkt ønske om at lykkes som ledelsesteam – med din støtte og sparring. Afdelingen arbejder med både myndighed, forebyggelse og behandlende indsatser og har i 2024 implementeret Barnets Lov som en integreret del af det daglige arbejde. Afdelingens arbejde er komplekst – men vi har også medarbejdere, der brænder for deres opgaver og lykkes i at skabe trivsel og udvikling for børn og unge og deres familier.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, formentlig socialfaglig, men har du erfaring på området, kan du også komme med andre baggrunde. Du er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation og trives i et miljø, hvor der er høje krav, mange interessenter og stor kompleksitet. Derudover har du ledelseserfaring, erfaring med eller lyst til ledelse gennem ledere, og er vant til at stå i spidsen for en sammensat medarbejdergruppe, hvor opgaverne er mange og vigtige. Du har tidligere stået i spidsen for forandringer og formår at skabe følgeskab – også når retningen kræver noget af medarbejderne.

Som leder er du synlig og tilgængelig – både for dine teamledere og for afdelingens medarbejdere. Du er relationel stærk og skaber trygge og tillidsfulde samarbejder, hvor du er nysgerrig på andres perspektiver. Du leder med blik for helheden og har både strategisk overblik, tager ansvar for både egne og fælles udfordringer og finder løsninger i samsrbejde. Du har mod til at sætte en tydelig retning og træffe beslutninger – også når de ikke nødvendigvis er populære – og du tør stille krav, samtidig med at du understøtter og spiller dine ledere og medarbejdere gode.

Det er en spændende og udfordrende opgave – men du er ikke alene om den. Ledelse i Odsherred Kommune foregår i forpligtende fællesskaber: mellem ledere og medarbejdere samt med borgere og samarbejdspartnere i det nære og i det store fællesskab. Hos os er vi Sammen om Odsherred. Og det gælder også her.

Det med småt

Odsherred Kommune har fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde. Arbejdssted er Nykøbing, hvor PPR og Familieafdelingen samt administrationen i centeret er samlet.

Du kan læse mere i det uddybende notat, ligesom du er velkommen til at kontakte konsulent Josefine Rønn fra Mercuri Urval på 5076 1221 eller centerchef Katrine Wilms Binzer på 25264160. Der er ansøgningsfrist den 7. september 2025. Førstesamtaler finder sted den 10. september 2025. Går du videre i processen, vil der være et ledervurderingsforløb, og anden runde samtaler finder sted den 24. september 2025. Vi sigter på en opstart i jobbet den 1. november 2025. Stillingen er en fuldtidsstilling, og lønnen er efter gældende overenskomst med mulighed for tillæg efter kvalifikationer.

Der er ansøgningsfrist søndag den 7. september 2025.

Stillingen søges hos Mercuri Urval via dette link.

Det er en del af Odsherred Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldigheden og vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder, religion, etnisk oprindelse etc. til at søge stillingen.

Odsherred Kommune er en røgfri kommune.