Ny søgning

Familiekonsulenter til Flygtningeindsatsen i Din Sociale Indgang Børn

Her arbejder du ikke med sager, men med mennesker, der skal have en ny begyndelse - og du gør det i et team, hvor faglighed, fleksibilitet og udvikling er en del af hverdagen.

I Flygtningeindsatsen møder vi familier med flygtningebaggrund, der er i gang med at skabe deres første stabile hverdag i Danmark. Her får du mulighed for at bruge din faglighed dér, hvor den kan mærkes – og samtidig blive en del af et arbejdsfællesskab med høj kvalitet i opgaveløsningen, plads til sparring og fokus på arbejdsglæde.

Vi søger familiekonsulenter til Flygtningeindsatsen – både fastansættelse og projektstilling.

Om Flygtningeindsatsen
Flygtningeindsatsen er en bydækkende specialistfunktion i Københavns Kommune, som varetager myndighedsarbejdet og den familiefaglige indsats for socialt udsatte nyankomne børn og unge med flygtningestatus – herunder også uledsagede mindreårige.

Vi er et tværfagligt team med børne- og ungerådgivere, familiekonsulenter, koordinator, teamleder og afdelingsleder – og vi arbejder traumeorienteret, helhedsorienteret og med stærk faglig sparring som en naturlig del af hverdagen.

Flygtningeindsatsen er organisatorisk forankret i Din Sociale Indgang Børn – Valby, Vesterbro og Kgs. Enghave, og vi samarbejder tæt med skoler, dagtilbud, civilsamfund, sundhedsaktører og øvrige forvaltninger.

Dine opgaver
Som familiekonsulent bliver du en helt central del af indsatsen omkring børnene og deres familier.

Du arbejder både selvstændigt og i tæt kobling til rådgiverne i sagen.

Dine kerneopgaver vil være at

  • understøtte familiernes trivsel, forældreskab og hverdagsmestring gennem samtaler og pædagogisk/socialfagligt arbejde
  • arbejde direkte med børn, unge og forældre med flygtningebaggrund – med blik for både traumer, kultur og livssituation
  • indgå i helhedsorienterede forløb sammen med rådgivere og eksterne samarbejdspartnere
  • dokumentere og kvalificere den faglige indsats løbende
  • bidrage aktivt til teamets fælles vidensdeling og faglige udvikling
  • Bistå møder med myndighedsrådgiver på ukrainsk
Hvem er du?
Vi leder efter kolleger, der brænder for at arbejde relationsskabende og målrettet med familier i sårbare livssituationer – og som trives i et tværfagligt miljø.

Vi ser gerne, at du

  • er uddannet pædagog, socialrådgiver, socialpædagog eller lignende
  • har erfaring med familiearbejde – gerne med udsatte familier, traumer eller flygtningeområdet
  • er nysgerrig, reflekteret og god til at skabe tillid i mødet med både børn og voksne
  • kan bevare overblikket, også i komplekse situationer
  • bidrager til et stærkt og positivt arbejdsmiljø med åbenhed, humor og faglig generøsitet
Derudover kan det være en fordel, hvis du har kendskab til ukrainsk kultur og/eller sprog, da en del af de familier, vi møder, har ukrainsk baggrund.

Du vil vælge os, fordi du bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor

  • menneskelighed og faglighed går hånd i hånd
  • der reelt er tid til sparring, faglig fordybelse og refleksion
  • du står aldrig alene i komplekse sager – vi løfter i flok
  • fleksibilitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv bliver taget alvorligt
  • traumeorienteret arbejde bliver udført omsorgsfuldt – uden at blive tungt
  • udvikling ikke er noget, man selv skal forhandle sig frem til – det er en del af jobbet
  • du får mulighed for at opbygge specialiseret erfaring og kompetencer, der kan bruges bredt i dit arbejdsliv
  • arbejdsglæde, faglig nysgerrighed og kollegialt fællesskab er en del af DNA’et
  • du kommer til at bruge din faglighed dér, hvor den gør mest forskel – for familier, der har brug for tryghed, stabilitet og håb.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om fastansættelser og projektstillinger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingerne besat den 1. juli 2026 eller snarest muligt.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Asyah Riaz på 40 31 69 20.

Søg stillingen via linket – vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 20. maj 2026
Samtaler afholdes i uge 22, og til samtalen vil der være case.



Arbejdstid: Dag




Ansøg her

Retur til søgning