Center for Rusmiddelbehandling opslår hermed en stilling som socialfaglig værestedsmedarbejder, med en ugentlig arbejdstid på 37 timer, med tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest derefter. 
 

Hvem er vi?
Center for Rusmiddelbehandling (CFR) er Ikast-Brande kommunes behandlingstilbud til borgere med problematisk brug og/eller afhængighedsproblematikker, relateret til stoffer eller alkohol. 
Udover ambulant behandling jf.- SEL § 101 og SUL § 141, varetages substitutionsbehandling jf. SUL § 142, åbent værested jf. SEL § 79, SKP jf. SEL § 99, Housing First jf. SEL § 85a, Social tandpleje jf. SUL § 134a samt ”BRUS” der leverer ydelser til børn og unge, der vokser op i familier med rusmiddelbrug.

Den opslåede stilling er forankret i Værestedet Oasen, som er et åbent og anonymt tilbud til borgere i Ikast-Brande Kommune. Værestedet har åbent alle hverdage kl. 9-17, nogle helligdage og lørdag kl. 10-14. Værestedet ligger fysisk sammen med centrets øvrige tilbud i Ikast.

Du vil indgå i team for sociale indsatser, der består af kolleger fra det opsøgende team og fra værestedet.
Der er udover dig, 2 medarbejdere ansat i værestedet, og i dagligdagen er der tæt kontakt og samarbejde med dine 5 kollegaer i det opsøgende team der også bidrager aktivt ind i driften af værestedet.

Du vil blive tovholder på de aktiviteter, der foregår i Oasen og skal sammen med CFR’s administrative medarbejder have ansvar for at aktivitets- og kostbudget overholdes.

Hvem er du?
Som person skal du være fleksibel, initiativrig, kunne træde i karakter, være lyttende og imødekommende.


Vi søger en medarbejder der kan;

• Planlægge og udføre aktiviteter i Værestedet
• Facilitere brugermøder
• Være ansvarlig for årshjul og de aktiviteter, der skal finde sted.
• Udskrive og redigere vagtplaner i samarbejde med teamleder.
• Periodisk løse forefaldne opgaver sammen med kollegaer i det opsøgende team

Vi vægter en medarbejder der;

• har en socialfaglig uddannelse på bachelorniveau.
• har faglig/professionel erfaring med målgruppen.
• har en åben og direkte kommunikationsform samt gode samarbejdsevner
• kan lide at have travlt og fungere i en udfordrende arbejdsdag
• kan håndtere en professionel involverende kontakt med borgerne 
  
   

Vi tilbyder:

• et job med høj grad af selvstændighed
• gode udviklingsmuligheder i et spændende samarbejds- og arbejdsmiljø
• en højt engageret personalegruppe
• en uhøjtidelig omgangsform præget af optimisme og humor
• en arbejdsplads, hvor nytænkning, progressivitet og professionalisme tages alvorligt
• supervision, hvor deltagelse er obligatorisk/påkrævet
• lønindplacering efter Ny-Løn.
   

Den ugentlige arbejdstid udgør 37 timer.

Arbejdstiden tilrettelægges via vagtplan og der må forventes arbejde hver 4 lørdag fra kl 10-14 og mere i sommerferieafviklingsperioden, samt arbejde på op til ialt 6 helligdage om året, dage som fordeles ligeligt med de øvrige 2 kollegaer.

Der vil i enkelte tilfælde og maksimalt 10 gange årligt kunne forekomme arbejde efter kl. 17 i forbindelse med sociale arrangementer i værestedet.

Ansøgningsfrist d. 22.04.2025 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 25.04.2025.

Da der kan være kørsel i forbindelse med jobbet, skal du have egen bil til rådighed.

Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet straffeattest.

Du kan indhente yderligere oplysninger ved teamleder Søs Philipsen, 99603858, sophi@ikast-brande.dk