AFDELINGSLEDER FOR MYNDIGHEDSOMRÅDET ÆLDRE & HANDICAP I SISIMIUT

Vil du kombinere faglig ledelse med et meningsfuldt arbejdsliv i Grønland?

Brænder du for at skabe gode og sammenhængende løsninger for ældre og borgere med handicap? Har du lyst til at stå i spidsen for et engageret myndighedsteam og samtidig opleve et arbejdsliv i Sisimiut? Så er det måske dig, vi søger.

Som afdelingsleder for Myndighedsområdet Ældre & Handicap får du direkte indflydelse på kvaliteten af kommunens indsats og borgernes hverdag. Du bliver leder for seks sagsbehandlere og får en central rolle i den daglige drift, den faglige udvikling og samarbejdet på tværs af Qeqqata Kommunia.

VI HJÆLPER DIG OG DIN FAMILIE GODT PÅ PLADS

Vi ved, at en flytning til Grønland er en stor beslutning. Derfor hjælper Qeqqata Kommunia dig og din familie godt på plads.

Vi betaler tiltrædelsesrejsen og flytningen af jeres bohave til Sisimiut. Vi sørger også for midlertidig indkvartering på hotel eller i vakantbolig, indtil personaleboligen er klar.

Der stilles personalebolig til rådighed efter gældende regler, og hvert andet år ydes feriefrirejse for dig og din familie, enten internt i Grønland eller til Danmark. Efter mindst tre års ansættelse betaler kommunen desuden fratrædelsesrejsen og flytningen af jeres bohave tilbage til Danmark efter gældende regler.

Du skal derfor ikke stå alene med de praktiske og økonomiske forhold omkring flytningen. Vi hjælper dig og din familie med at komme trygt til Sisimiut og godt på plads i jeres nye hverdag.

OM AFDELINGEN OG DIT NYE TEAM

Afdelingen er normeret til syv stillinger. Du bliver nærmeste leder for:

• Tre handicapsagsbehandlere
  • Tre førtids- og ældresagsbehandlere

Afdelingen varetager blandt andet sagsbehandling vedrørende støtte til borgere med handicap, førtids- og alderspension, ansøgninger om ældre- og handicapvenlige boliger samt visitation til plejehjem og hjemmehjælp.

Du står ikke alene i rollen. Du indgår i et tæt og forpligtende samarbejde med afdelingslederen for myndighedsområdet i Maniitsoq. I sparrer om faglige og ledelsesmæssige problemstillinger, hjælper hinanden på tværs af byerne og fungerer som back-up for hinanden ved ferie, kurser og andet fravær.

Du får desuden en central rolle i forbindelse med førtidspensions- og visitationsudvalgene, hvor du er med til at sikre, at sagerne er fagligt og administrativt tilstrækkeligt oplyst, inden de forelægges til beslutning.

Du bliver en del af Området for Velfærd, som består af cirka 30 engagerede medarbejdere på tværs af myndighed og decentrale enheder. Vi samarbejder blandt andet med boenheder, plejehjem, hjemmehjælp, Børne- og Familieområdet, sundhedsvæsenet og kommunens bygdekontorer.

DINE PRIMÆRE OPGAVER

Du får en varieret hverdag med ledelse, myndighedsarbejde, økonomi og faglig udvikling. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Daglig og nærværende ledelse af afdelingens seks sagsbehandlere
  • Fagligt og overordnet ansvar for myndighedssagsbehandlingen på ældre- og handicapområdet
  • Faglig sparring og understøttelse af sagsbehandlerne
  • Styring og udvikling af bestillerfunktionen
  • Planlægning og gennemførelse af årlige tjenesterejser og tilsynsbesøg hos borgere i tilbud i Grønland og Danmark
  • Udvikling og optimering af afdelingens arbejdsgange og procedurer
  • Økonomistyring og overblik over myndighedsområdets budget
  • Deltagelse i afstemning af pensionsydelser og døgntakstbetalinger
  • Ledelsestilsyn, budgetopfølgning, analyser og udarbejdelse af budgetforslag
  • Aktiv deltagelse i den fortsatte udvikling af Området for Velfærd
  • Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere

HVEM ER DU?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse
  • Har et solidt fagligt fundament og gerne erfaring med myndighedsarbejde
  • Har en åben, imødekommende og synlig ledelsesstil
  • Kan træffe beslutninger og bevare overblikket i en travl hverdag
  • Kan motivere medarbejdere og skabe retning og struktur
  • Har kendskab til kommunale budgetter og regnskaber
  • Har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation
  • Kan samarbejde på tværs af fagområder, byer og organisatoriske niveauer

Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst og evne til at tage et fagligt og ledelsesmæssigt ansvar.

Kendskab til grønlandske samfundsforhold og grønlandsk sociallovgivning er en fordel, men ikke en forudsætning. Du vil få introduktion til området og mulighed for relevant kompetenceudvikling.

Hvis du ikke taler grønlandsk, er der mulighed for tolke- og oversættelsesbistand både ved samtaler med borgere og i forbindelse med skriftligt arbejde.

ET ARBEJDSLIV I SISIMIUT

Sisimiut giver mulighed for at kombinere et spændende arbejdsliv med nærhed til naturen og et aktivt lokalsamfund. Byen rummer et levende forenings- og kulturliv, uddannelsesinstitutioner og gode muligheder for friluftsliv året rundt.

Her er der kort afstand mellem arbejdsplads, byliv og natur. Samtidig får du mulighed for at arbejde tæt på borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere og opleve, at din faglige indsats gør en synlig forskel.

Hvis du kommer til Sisimiut fra en anden by eller fra Danmark, får du en grundig introduktion til arbejdspladsen, organisationen og dine nye opgaver.

HVAD KAN DU FORVENTE AF OS?

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt og udfordrende lederjob med stor selvstændighed
  • Mulighed for at præge udviklingen på ældre- og handicapområdet
  • En grundig introduktion til stillingen og organisationen
  • Et tæt samarbejde med fagchefen og afdelingslederen i Maniitsoq
  • Engagerede medarbejdere og gode lederkolleger
  • Et tværfagligt arbejdsmiljø med korte samarbejdsveje
  • Rejseaktivitet i Grønland og Danmark
  • Mulighed for løbende faglig og ledelsesmæssig udvikling
  • Deltagelse i relevante kurser, herunder Selvstyrets kurser inden for sociallovgivningen
  • Gratis adgang til byens motionscenter som en del af Qeqqata Kommunias personaletilbud

Som afdelingsleder refererer du direkte til fagchefen for Ældre- og Handicapområdet, som har ansvar for myndighedsområdet og de decentrale enheder.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og AK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen indebærer tre måneders prøvetid.

Personalebolig, rejser, bohaveflytning og midlertidig indkvartering tilbydes efter gældende regler og som beskrevet i begyndelsen af stillingsopslaget.

TILTRÆDELSE

Den 1. september 2026 eller efter nærmere aftale.

STRAFFE- OG BØRNEATTEST

Stillingen er omfattet af reglerne om indhentelse af straffe- og børneattest. Ansættelsen kan først træde i kraft, når kommunen har modtaget og godkendt de nødvendige attester fra politiet.

VIL DU VIDE MERE?

Hvis du er nysgerrig på stillingen eller på, hvordan det er at arbejde og bo i Sisimiut, er du meget velkommen til at kontakte:

Peter Mattaaq
Fagchef for Ældre- og Handicapområdet
Myndighed og decentrale enheder
Telefon: (+299) 86 73 55
E-mail: pemx@qeqqata.gl