Civilsamfundsvejleder til Ungehus CPH
Er du en nærværende samtalepartner i samværet med psyksisk sårbare og brænder du for at lave brobygning til civilsamfundet? Kan du åbne døre og etablere partnerskaber? Trives du i en foranderlig hverdag og er du en stærk teamplayer?
Hvis du kan se dig selv i omskiftelighed, driftsopgaver og tværfaglighed, hvor vi er afhængige af hinanden for at få huset til at fungere, så er denne stilling sikkert noget for dig.
Ungehus CPH er et bydækkende §79 tilbud beliggende på Nørrebro for unge psykisk sårbare københavnere mellem 18 og 34 år.
I Ungehus CPH har vi et bredt udbud af drop-in aktiviteter, kursus- og gruppeforløb samt socialt samvær i forbindelse med vores café og køkken i både dag- og aftentimer. Vores aktiviteter spænder fra mestringsforløb til samtalegrupper, idræt, kreativitet, musik, havearbejde, NADA (øreakupunktur), yoga, ture ud af huset, fællesmøder og madlavning.
Vi ved, at der er stor sammenhæng mellem aktive sociale fællesskaber, kost, motion og psykisk trivsel. Derfor har vi i vores café fokus på at servere sund, varieret og økologisk mad blandt andet fra egne højbede. De unge har adgang til gratis træning i vores egne fitnessfaciliteter og forskellige andre sociale aktiviteter, der giver anledning til både inspiration og erfaringsudveksling de unge i mellem, og giver de unge mulighed for personlig udvikling og nye individuelle indsigter.
Hvis den unge har behov for et længerevarende, rehabiliterende kursusforløb med fokus på livsmestring og beskæftigelse, tilbyder vi den unge deltagelse i ”Fremtidsfabrikken”. Vi har desuden kortere gruppeforløb i form af ”Dagsværket” og ”Craftpsykology”, hvor den unge arbejder med personlige målsætninger, vaner og flow. Derudover tilbyder Ungehus CPH håndholdte afklaringspraktikker og mentorforløb ved frivilligjobs i huset.
Du vil indgå i den daglige drift i Ungehus CPH og have egne aktiviteter i forbindelse med ”Urban Gardening”, ”Project-lab” og et udslusningsfokus på de 30+ årige. Du vil skulle dække aftenåben en gang om ugen, hjælpe med madproduktion, løse opgaver for fraværende kolleger og afholde de øvrige aktiviteter efter behov. Du skal ligeledes være tovholder for borgerforløb i huset med forventnings- og opfølgningssamtaler med fokus på trivsel og udvikling.
På tværs af byen har vi tre civilsamfundsvejledere med §79 som base. Som vores nye kollega vil du have en central rolle i at understøtte borgerne i at komme videre fra de kommunale indsatser i vores center til et liv i civilsamfundet – dette i samarbejde med din leder, dine kolleger og de andre civilsamfundsvejledere.
Du har særligt fokus på unge mellem 18–34 år i Ungehus CPH, samt på tilbud til borgere i alle aldre i områderne Nørrebro, Nordvest, Østerbro, Brønshøj og Husum. Du skal kunne vejlede, motivere og undervise grupper af borgere i vejen til nye fællesskaber i foreningsliv og frivillighed samt vejlede kolleger i, hvordan man bedst arbejder med brobygning til civilsamfundet. Det vil også være en del af din opgave at afdække motivation, udfordringer og muligheder hos de enkelte borgere med henblik på at guide og følge borgerne videre.
Du arbejder i to spor: frivillighed og tilknytning til foreningslivet. Det betyder konkret, at du skal arbejde på at få kendskab til de tilbud, der er i foreninger, organisationer, klubber m.m. i københavnsområdet, og du skal være opsøgende i forhold til husets ønsker om at ville indgå partnerskaber, samarbejdsaftaler og lave projekter med civilsamfundet. En til to gange årligt er du tovholder på en temadag for de unge i Ungehus CPH med fokus på brobygning til frivillighed og foreningsliv. Du skal desuden kunne bygge bro mellem andre kommunale tilbud, særligt §85–vejledning - og din egen arbejdsplads.
Vi er stadig i en implementerings- og metodeudviklingsproces, så du skal være parat til at betræde nye stier og åbne lukkede døre.
Der vil være opgaver såvel i Ungehus CPH som på tværs af centret i form af oplæg for kolleger, samarbejdspartnere samt planlægning af temadage med samarbejdspartnere og lignende.
Stillingen indebærer, at du kan arbejde struktureret og målrettet, og at du har vejledererfaring med en tilgang, der fordrer udvikling.
Gode IT-kundskaber er et must.
Vi forventer, at du
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Det er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med start den 1. februar 2026. Din arbejdstid vil primært ligge mellem kl. 9.00-16.15, tirsdag med aftenarbejde til kl. 19.45. Der er ikke mulighed for deltid på nuværende tidspunkt
Vi gør opmærksom på, at der deltager borgere i ansættelsesprocessen og således også til ansættelsessamtalen – deltagelse indebærer en underskrevet tavshedspligterklæring fra borgers side.
Vi har røgfri arbejdstid.
Yderligere oplysninger
På www.kk.dk og https://socialpsykiatri.kk.dk/ kan du læse mere om Socialforvaltningen og Borgercenter Voksne, om centret og det faglige grundlag og strategierne på området, som omhandler Socialstrategien, Grundfortællingen, en faglig guide, faglig vejledning for AST og organisationsdiagram.
Du kan også se denne video om os Ungehus CPH - Video.kk.dk, for at lære os bedre at kende.
Har du uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Helle Larsen på 27 22 36 11 eller nuværende civilsamfundsvejleder Maria Schou Andersen på 24 49 97 53.
Søg stillingen via linket senest mandag den 15. december 2025
Vi holder samtaler den 17. december 2025.
Arbejdstid: Dag, Aften
Ansøg her
Retur til søgning
Er du en nærværende samtalepartner i samværet med psyksisk sårbare og brænder du for at lave brobygning til civilsamfundet? Kan du åbne døre og etablere partnerskaber? Trives du i en foranderlig hverdag og er du en stærk teamplayer?
Hvis du kan se dig selv i omskiftelighed, driftsopgaver og tværfaglighed, hvor vi er afhængige af hinanden for at få huset til at fungere, så er denne stilling sikkert noget for dig.
Ungehus CPH er et bydækkende §79 tilbud beliggende på Nørrebro for unge psykisk sårbare københavnere mellem 18 og 34 år.
I Ungehus CPH har vi et bredt udbud af drop-in aktiviteter, kursus- og gruppeforløb samt socialt samvær i forbindelse med vores café og køkken i både dag- og aftentimer. Vores aktiviteter spænder fra mestringsforløb til samtalegrupper, idræt, kreativitet, musik, havearbejde, NADA (øreakupunktur), yoga, ture ud af huset, fællesmøder og madlavning.
Vi ved, at der er stor sammenhæng mellem aktive sociale fællesskaber, kost, motion og psykisk trivsel. Derfor har vi i vores café fokus på at servere sund, varieret og økologisk mad blandt andet fra egne højbede. De unge har adgang til gratis træning i vores egne fitnessfaciliteter og forskellige andre sociale aktiviteter, der giver anledning til både inspiration og erfaringsudveksling de unge i mellem, og giver de unge mulighed for personlig udvikling og nye individuelle indsigter.
Hvis den unge har behov for et længerevarende, rehabiliterende kursusforløb med fokus på livsmestring og beskæftigelse, tilbyder vi den unge deltagelse i ”Fremtidsfabrikken”. Vi har desuden kortere gruppeforløb i form af ”Dagsværket” og ”Craftpsykology”, hvor den unge arbejder med personlige målsætninger, vaner og flow. Derudover tilbyder Ungehus CPH håndholdte afklaringspraktikker og mentorforløb ved frivilligjobs i huset.
Du vil indgå i den daglige drift i Ungehus CPH og have egne aktiviteter i forbindelse med ”Urban Gardening”, ”Project-lab” og et udslusningsfokus på de 30+ årige. Du vil skulle dække aftenåben en gang om ugen, hjælpe med madproduktion, løse opgaver for fraværende kolleger og afholde de øvrige aktiviteter efter behov. Du skal ligeledes være tovholder for borgerforløb i huset med forventnings- og opfølgningssamtaler med fokus på trivsel og udvikling.
På tværs af byen har vi tre civilsamfundsvejledere med §79 som base. Som vores nye kollega vil du have en central rolle i at understøtte borgerne i at komme videre fra de kommunale indsatser i vores center til et liv i civilsamfundet – dette i samarbejde med din leder, dine kolleger og de andre civilsamfundsvejledere.
Du har særligt fokus på unge mellem 18–34 år i Ungehus CPH, samt på tilbud til borgere i alle aldre i områderne Nørrebro, Nordvest, Østerbro, Brønshøj og Husum. Du skal kunne vejlede, motivere og undervise grupper af borgere i vejen til nye fællesskaber i foreningsliv og frivillighed samt vejlede kolleger i, hvordan man bedst arbejder med brobygning til civilsamfundet. Det vil også være en del af din opgave at afdække motivation, udfordringer og muligheder hos de enkelte borgere med henblik på at guide og følge borgerne videre.
Du arbejder i to spor: frivillighed og tilknytning til foreningslivet. Det betyder konkret, at du skal arbejde på at få kendskab til de tilbud, der er i foreninger, organisationer, klubber m.m. i københavnsområdet, og du skal være opsøgende i forhold til husets ønsker om at ville indgå partnerskaber, samarbejdsaftaler og lave projekter med civilsamfundet. En til to gange årligt er du tovholder på en temadag for de unge i Ungehus CPH med fokus på brobygning til frivillighed og foreningsliv. Du skal desuden kunne bygge bro mellem andre kommunale tilbud, særligt §85–vejledning - og din egen arbejdsplads.
Vi er stadig i en implementerings- og metodeudviklingsproces, så du skal være parat til at betræde nye stier og åbne lukkede døre.
Der vil være opgaver såvel i Ungehus CPH som på tværs af centret i form af oplæg for kolleger, samarbejdspartnere samt planlægning af temadage med samarbejdspartnere og lignende.
Stillingen indebærer, at du kan arbejde struktureret og målrettet, og at du har vejledererfaring med en tilgang, der fordrer udvikling.
Gode IT-kundskaber er et must.
Vi forventer, at du
- har en sundhedsfaglig eller socialfaglig uddannelse som fx ergoterapeut, fysioterapeut, pædagog, socialrådgiver eller anden relevant uddannelse på bachelorniveau
- har erfaring inden for psykiatrien, gerne socialpsykiatri
- kan indgå i en professionel samarbejdsrelation med borgerne om deres behov, ønsker og mål ,og således styrker mulighederne for opnå et selvstændigt liv for den enkelte med udgangspunkt i CHIME
- er indstillet på at træde til ved kollegers fravær ift. opgaveløsningen
- har uddannelse/erfaring med en eller flere anvendte rehabiliterende metoder og tilgange inden for psykiatri fx kognitiv metode, Low Arousal og den motiverende samtale
- er opsøgende og indstillet på at samarbejde med andre faggrupper og tilbud for at sikre brobygning for borgere til og fra Autisme Spektrum Tilstand (AST) til civilsamfund
- har evnen til at tænke konstruktivt, er løsnings- og udviklingsorienteret, samt er systematisk i arbejdet.
- har mulighed for at være fleksibel i forhold til din arbejdstid, da nogle opgaver vil ligge om aftenen, og desuden er indstillet på at arbejde i det tidsrum borgerne er her
- kan reflektere over egen praksis og både kan give og modtage kontruktiv, faglig feedback
- en arbejdsplads med mulighed for udvikling af personlige og faglige kompetencer
- mulighed for at kunne træne i vores faciliteter før og efter arbejde samt adgang til massagestol i frokostpausen
- en velfungerende kollegagruppe, der samarbejder fleksibelt og dialogbaseret i ånden ”en for alle og alle for en”
- et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, løsningsfokusering, faglige ambitioner og udvikling er grundlæggende værdier og mål
- en gruppe af borgere, som har drømme og behøver støtte til at realisere dem
- inspirerende sagssupervision med ekstern supervisor
- en afvekslende arbejdsdag med mange alsidige opgaver
- høj prioritering af videre- og efteruddannelse bl.a. et modul i recovery og rehabilitering på Københavns Professionshøjskole (efter to års ansættelse)
- en arbejdsplads, der ønsker at skabe et værdigt, meningsfuldt og selvstændigt liv for borgerne med afsæt i Københavns kommunes socialstrategi samt den københavnske socialpsykiatris grundfortælling
- at blive en del af ”Netværk og Beskæftigelse” i Center for aktivitet, beskræftigelse og støtte i egen bolig
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Det er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med start den 1. februar 2026. Din arbejdstid vil primært ligge mellem kl. 9.00-16.15, tirsdag med aftenarbejde til kl. 19.45. Der er ikke mulighed for deltid på nuværende tidspunkt
Vi gør opmærksom på, at der deltager borgere i ansættelsesprocessen og således også til ansættelsessamtalen – deltagelse indebærer en underskrevet tavshedspligterklæring fra borgers side.
Vi har røgfri arbejdstid.
Yderligere oplysninger
På www.kk.dk og https://socialpsykiatri.kk.dk/ kan du læse mere om Socialforvaltningen og Borgercenter Voksne, om centret og det faglige grundlag og strategierne på området, som omhandler Socialstrategien, Grundfortællingen, en faglig guide, faglig vejledning for AST og organisationsdiagram.
Du kan også se denne video om os Ungehus CPH - Video.kk.dk, for at lære os bedre at kende.
Har du uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Helle Larsen på 27 22 36 11 eller nuværende civilsamfundsvejleder Maria Schou Andersen på 24 49 97 53.
Søg stillingen via linket senest mandag den 15. december 2025
Vi holder samtaler den 17. december 2025.
Arbejdstid: Dag, Aften
Ansøg her
Retur til søgning
